更新时间：2025-07-11 08:20 | 发布时间：7月前 | 文章栏目：资质百科

　　安徽涉外劳务派遣许可证办理流程，是本文主要内容，安徽涉外劳务派遣许可证是安徽相关部门颁发的一种许可证明，也称为对外劳务派遣许可证。允许企业合法开展涉外劳务派遣业务。该许可证的申请需满足严格的条件，包括具备相应的经营资质、健全的管理制度、足够的资金保障等。

　　

　　安徽涉外劳务派遣许可证是企业从事涉外劳务派遣业务的必备资质。企业需具备法人资格、专业人员、不低于50万元备用金等条件，向省级劳动保障行政部门申请，经初审、审核等流程，由劳动和社会保障部审批颁发，有效期3年，可保障劳务人员境外就业合法权益.

　　

　　一、什么是涉外劳务派遣?

　　涉外劳务派遣许可证，只是一种外贸中介，经营公司和劳务人员之间并不直接形成劳动关系;涉外劳务派遣公司与劳动者签订派遣合同以后，劳动者在境外被派遣单位就业。(因为国外法律制度的不同，所以涉外合同的签订要经过专业律师核定)。

　　开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。

　　二、安徽涉外劳务派遣办理流程

　　1、提交申请材料

　　准备好申请材料后，需要按照当地相关部门的要求，提交申请材料。在提交申请材料时，需要注意材料的完整性和准确性，确保顺利通过审核。

　　2、初审和现场核查

　　部门将对提交的申请进行初步审查，确定是否符合法定条件。合格的申请将进行现场核查，以确保企业的真实性和合规性。

　　3、审批和领证

　　经过初审和现场核查合格后，相关部门将进行最终审批，并颁发涉外劳务派遣许可证。企业在收到许可证后，即可正式进行涉外劳务派遣业务。

　　三、安徽办理涉外劳务派遣许可证需要哪些条件

　　1、符合企业法人设立的条件;

　　2、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、非境外机构、个人及外国驻华机构的证明;

　　5、法律、行政法规规定的其他条件;

　　四、安徽办理涉外劳务派遣许可证需要哪些材料

　　1、具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员，有健全的工作制度和工作人员守则;

　　2、公司营业执照副本复印件、法人身份证复印件、公司章程复印件;

　　3、备用金不低于50万元;

　　4、中国商务部批准书;

　　5、境外雇主外籍证明;

　　6、境外被派遣单位资产证明;

　　7、所在地省级劳动保障行政部门批准书;

　　8、劳动和社会保障部批准书;

　　9、省级公安机关批准书;

　　10、公安部备案。

　　五、安徽涉外劳务派遣许可证申请范围

　　安徽省下辖16个地级市，分别是合肥市、亳州市、宿州市、淮北市、淮南市、阜阳市、蚌埠市、滁州市、六安市、安庆市、池州市、马鞍山市、黄山市、宣城市、芜湖市和铜陵市。均可办理。均可办理。

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